Questionnaire d'embauche

Premier message pour une nouvelle catégorie. L'humour, c'est tellement bon pour le moral!

Voici les réponses d'un candidat chez MacDonald France. Cette histoire est supposée être véridique. Le candidat a, paraît-il, été embauché.

1. NOM, PRÉNOM: Jancqueur, Hervé

2. ÂGE: 28 ans

3. POSITION DEMANDÉE: Horizontale le plus souvent possible. Plus sérieusement, n'importe quoi. Si j'avais vraiment la possibilité d'être exigeant, je ne serais pas ici.

4. PRÉTENTIONS DE SALAIRE: 800 KF par an plus 3% des actions de la compagnie payable d'avance. Si ça n'est pas possible, faites-moi une proposition, nous négocierons.

5. ÉDUCATION: Oui.

6. DERNIER EMPLOI OCCUPÉ: Cible de prédilection pour un cadre moyen sadique.

7. MONTANT DU DERNIER SALAIRE: Beaucoup moins que ma valeur réelle.

8. RÉALISATIONS NOTOIRES (dans le cadre de cet emploi): Une incroyable collection de stylos volés, exhibée en ce moment dans mon appartement.

9. RAISONS DU DÉPART: Voir question 6.

10. HORAIRES DE DISPONIBILITÉ: N'importe quand.

11. HORAIRES SOUHAITÉS: De 13 à 15 heures, lundi, mardi et jeudi.

12. AVEZ-VOUS DES DISPOSITIONS PARTICULIÈRES: Oui, on me l'a fait comprendre. Mais elles s'expriment beaucoup mieux dans un environnement plus intime qu'un fast-food.

13. POUVONS-NOUS CONTACTER VOTRE EMPLOYEUR ACTUEL? Si j'en avais un, je ne serais pas ici.

14. VOTRE CONDITION PHYSIQUE VOUS EMPÊCHE-T-ELLE DE SOULEVER PLUS DE 20 KG? Ça dépend, 20 kg de quoi?

15. AVEZ-VOUS UNE VOITURE? Oui, mais la question est mal formulée. Il faudrait plutôt demander: "Avez-vous une voiture en état de rouler"? La réponse serait sans doute différente.

16. AVEZ-VOUS DÉJÀ REMPORTÉ UN CONCOURS OU OBTENU UNE DISTINCTION? Pas de distinction mais j'ai déjà obtenu deux fois les 3 bons numéros au loto.

17. EST-CE QUE VOUS FUMEZ? Seulement lorsque l'on m'embrase.

18. QUE SOUHAITEZ-VOUS FAIRE DANS CINQ ANS? Vivre aux Bahamas avec un top-model richissime et qui m'adore. À dire vrai, j'aimerais même faire cela dès maintenant si vous avez une solution.

19. CERTIFIEZ-VOUS QUE TOUS LES RENSEIGNEMENTS CI-DESSUS SONT EXACTS? Non, mais je vous défie de prouver le contraire.

20. QUELLE EST LA MOTIVATION PRINCIPALE DE VOTRE CANDIDATURE? J'ai deux versions un peu contradictoires:
    
    1. L'amour des causes justes, l'humanisme et un désir profond d'aider mon prochain à se restaurer, ou...
    
    2. Un fort endettement.

Comments

[Daphnea]

@LupinMauve. J'ai entendu dire qu'un employeur n'a pas le droit de refuser un candidat à cause de son âge. Comme tu dis, ils prennent des moyens détournés pour le savoir... grrrr!

[jolyflo]

j'aime j'aime j'aime!

[Lupin Mauve]

Daphnéa,
ça fait du bien un questionnaire répondu comme cela, car menant une éternelle recherche d'emploi (je m'intéresse à l'éducation autrement qu'enseignante... C'est pas évident, si en plus j'aime bien qu'il y ait une mission sociale... Ah la la!)vraiment on en pose toutes sortes de questions aux candidats, tout spécialement en entrevue. Dernièrement j'ai fait un test psychologique pour un emploi et dans un test on doit mettre notre âge, belle façon de l'avoir sans le demander directement... Pas que je veuille cacher mon âge non, mais tout de même y'a les règles. On ne met pas notre date de naissance sur un cv... Oui, les employeurs ont le beau jeu!

[Thomaelle]

Je le connaissais celui là ! Il est super ce questionnaire ! Très farfelu, très osé ! Faut avoir le cran de le faire !